BCCL के नए HR निदेशक की दौड़ तेज, 13 अगस्त को 12 दिग्गज अधिकारियों का इंटरव्यू, जल्द होगा बड़ा फैसला
BCCL के निदेशक (कार्मिक एवं मानव संसाधन) पद के लिए नियुक्ति प्रक्रिया अंतिम चरण में पहुंच गई है। PESB 13 अगस्त को 12 वरिष्ठ अधिकारियों का वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग के माध्यम से इंटरव्यू लेगा। जानिए किन अधिकारियों को मिला मौका और कैसे होगा चयन।
Abhay Kumar 
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HighLights:
- BCCL के निदेशक (कार्मिक/HR) पद पर नियुक्ति प्रक्रिया अंतिम चरण में
- PESB 13 अगस्त को वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग के जरिए 12 अधिकारियों का इंटरव्यू लेगा
- कोल इंडिया, CCL, SECL, MCL, NCL, NTPC Mining सहित कई कंपनियों के अधिकारी चयन सूची में शामिल
धनबाद (Threesocieties.com Desk): भारत कोकिंग कोल लिमिटेड (BCCL) के निदेशक (कार्मिक एवं मानव संसाधन) पद पर नियुक्ति की प्रक्रिया अब अपने अंतिम चरण में पहुंच गई है। सार्वजनिक उपक्रमों में शीर्ष स्तर की नियुक्तियां करने वाले लोक उद्यम चयन बोर्ड (PESB) ने इस प्रतिष्ठित पद के लिए 12 वरिष्ठ अधिकारियों को शॉर्टलिस्ट कर लिया है। इन अधिकारियों का साक्षात्कार 13 अगस्त को वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग के माध्यम से लिया जाएगा।
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पीईएसबी द्वारा जारी कार्यक्रम के अनुसार, साक्षात्कार सुबह 10:30 बजे से 12:30 बजे तक आयोजित होगा। इस दौरान विभिन्न सार्वजनिक उपक्रमों और केंद्रीय विभागों से आए वरिष्ठ अधिकारियों का मूल्यांकन किया जाएगा। चयन प्रक्रिया पूरी होने के बाद बोर्ड अपनी अनुशंसा केंद्र सरकार को भेजेगा, जिसके बाद नियुक्ति की औपचारिक घोषणा की जाएगी।
कोल इंडिया चेयरमैन भी रहेंगे मौजूद
पीईएसबी ने कोल इंडिया लिमिटेड (CIL) के चेयरमैन से भी बैठक में उपस्थित रहने और चयन बोर्ड को आवश्यक सुझाव देने का अनुरोध किया है। इससे स्पष्ट है कि इस नियुक्ति को कोल इंडिया समूह के लिए काफी महत्वपूर्ण माना जा रहा है।
इन आधारों पर होगा चयन
साक्षात्कार के दौरान उम्मीदवारों का मूल्यांकन केवल उनके अनुभव के आधार पर नहीं होगा, बल्कि कई महत्वपूर्ण पहलुओं को ध्यान में रखा जाएगा। इनमें प्रमुख रूप से— प्रशासनिक अनुभव, नेतृत्व क्षमता, मानव संसाधन प्रबंधन की समझ, औद्योगिक संबंधों को संभालने की क्षमता व भविष्य की कार्ययोजना एवं विजन जैसे बिंदुओं पर विशेष ध्यान दिया जाएगा।
इन अधिकारियों को मिला इंटरव्यू का मौका
कोल इंडिया लिमिटेड
रथिन मित्रा (महाप्रबंधक, समन्वय)
राजेश वी. नायर (महाप्रबंधक, मानव संसाधन)
राजर्षि धर (महाप्रबंधक, मानव संसाधन)
SECL
सुवंकर परिडा (महाप्रबंधक, मानव संसाधन)
अजय बेहरा (महाप्रबंधक, मानव संसाधन)
MCL
सुकदेव सेठ (महाप्रबंधक, मानव संसाधन)
CCL
सुमन रास्तोगी (महाप्रबंधक, मानव संसाधन)
NCL
समीर बारला (महाप्रबंधक, मानव संसाधन)
अन्य संस्थानों से
रेणुका वर्मा (मुख्य महाप्रबंधक, कार्मिक एवं प्रशासन, MSTC लिमिटेड)
अनुपम बोरा (महाप्रबंधक, मानव संसाधन, Engineers India Limited)
बिलाश मोहंती (अपर महाप्रबंधक, NTPC Mining Limited)
राजेंद्र कुमार अग्रवाल (अपर सचिव, कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग)
उम्मीदवारों को पूरी करनी होंगी जरूरी औपचारिकताएं
पीईएसबी ने क्रमांक 1 से 8 तक के उम्मीदवारों को निर्देश दिया है कि वे साक्षात्कार से दो दिन पहले अपने पिछले दस वर्षों की वार्षिक गोपनीय आख्या (ACR/APAR), श्रेणीकरण का विवरण तथा नवीनतम सतर्कता (Vigilance) रिपोर्ट संबंधित मंत्रालय के माध्यम से उपलब्ध कराएं। इन दस्तावेजों के आधार पर भी उम्मीदवारों की पात्रता और सेवा रिकॉर्ड का आकलन किया जाएगा।
BCCL के लिए क्यों महत्वपूर्ण है यह नियुक्ति?
BCCL में निदेशक (कार्मिक एवं मानव संसाधन) का पद कंपनी की मानव संसाधन नीति, कर्मचारियों के कल्याण, औद्योगिक संबंध, भर्ती, पदोन्नति, प्रशिक्षण और श्रमिक संगठनों के साथ समन्वय जैसे अहम मामलों की जिम्मेदारी संभालता है। ऐसे में नए निदेशक की नियुक्ति कंपनी के भविष्य के HR प्रबंधन और औद्योगिक वातावरण के लिए बेहद महत्वपूर्ण मानी जा रही है।
