राजर्षि धर होंगे BCCL के नए HR डायरेक्टर, PESB ने की सिफारिश
BCCL के नए निदेशक (HR) के लिए PESB ने राजर्षि धर के नाम की सिफारिश की है। जानिए उनका वर्तमान पद, चयन प्रक्रिया, 10 उम्मीदवारों की सूची और BCCL में उनकी नई जिम्मेदारियां।
Abhay Kumar 
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HighLights:
- PESB ने BCCL के निदेशक (कार्मिक/HR) पद के लिए राजर्षि धर के नाम की सिफारिश की
- नई दिल्ली में चयन प्रक्रिया के दौरान 10 वरिष्ठ अधिकारियों का इंटरव्यू हुआ
- राजर्षि धर फिलहाल Coal India में महाप्रबंधक (HR) एवं HOD (PRB) के पद पर कार्यरत हैं
- वर्तमान निदेशक (HR) मुरली कृष्ण रमैय्या 31 अगस्त 2026 को सेवानिवृत्त होंगे
धनबाद (Threesocieties.com Desk): नई दिल्ली में गुरुवार को आयोजित चयन बैठक में निदेशक (कार्मिक/HR) पद के लिए कुल 10 वरिष्ठ अधिकारियों का साक्षात्कार लिया गया। साक्षात्कार और चयन प्रक्रिया के बाद PESB ने राजर्षि धर को इस पद के लिए उपयुक्त उम्मीदवार माना।
राजर्षि धर वर्तमान में कोल इंडिया लिमिटेड में महाप्रबंधक (HR) एवं HOD (PRB) के पद पर कार्यरत हैं। मानव संसाधन से जुड़े क्षेत्र में उनके अनुभव को देखते हुए BCCL जैसे बड़े कोयला उपक्रम में उनकी भूमिका महत्वपूर्ण मानी जा रही है।
31 अगस्त को रिटायर होंगे वर्तमान HR डायरेक्टर
BCCL के वर्तमान निदेशक (HR) मुरली कृष्ण रमैय्या 31 अगस्त 2026 को सेवानिवृत्त होने वाले हैं। उनके सेवानिवृत्त होने के बाद निदेशक (कार्मिक/HR) का पद खाली होगा। ऐसे में PESB की ओर से राजर्षि धर के नाम की सिफारिश को कंपनी के लिए महत्वपूर्ण प्रशासनिक घटनाक्रम माना जा रहा है। हालांकि PESB की सिफारिश के बाद नियुक्ति की प्रक्रिया पूरी तरह समाप्त नहीं होती। निर्धारित सरकारी प्रक्रिया के तहत आगे की कार्रवाई और सक्षम प्राधिकारी की मंजूरी के बाद ही राजर्षि धर की नियुक्ति औपचारिक रूप से पूरी होगी।
10 वरिष्ठ अधिकारियों के बीच हुआ चयन
BCCL के निदेशक (कार्मिक/HR) पद के लिए चयन प्रक्रिया में कोल इंडिया और उसकी अनुषंगी कंपनियों से जुड़े वरिष्ठ अधिकारियों ने हिस्सा लिया। PESB के समक्ष साक्षात्कार देने वाले अधिकारियों में रथिन मित्रा, राजेश वी. नायर, सुवंकर परिडा, अजय बेहरा, राजर्षि धर, सुकदेव सेठ, सुमन रस्तोगी, समीर बरला, अनुपम बोराह और राजेंद्र कुमार अग्रवाल शामिल थे। इन सभी अधिकारियों के अनुभव और योग्यता के आधार पर चयन प्रक्रिया आगे बढ़ी। अंततः PESB ने राजर्षि धर के नाम की सिफारिश की।
BCCL में HR की जिम्मेदारी होगी अहम
BCCL कोयला उत्पादन के साथ-साथ बड़ी संख्या में कर्मचारियों और अधिकारियों से जुड़ा संगठन है। ऐसे में निदेशक (HR) की जिम्मेदारी केवल प्रशासनिक स्तर तक सीमित नहीं रहती, बल्कि औद्योगिक संबंध, कर्मचारी कल्याण, मानव संसाधन प्रबंधन, पुनर्वास, संगठनात्मक विकास और श्रम संबंधों जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों तक फैली होती है।
राजर्षि धर के सामने BCCL में कर्मचारी और प्रबंधन के बीच बेहतर समन्वय स्थापित करने की चुनौती होगी। कोयला उद्योग में श्रमिक संगठनों और प्रबंधन के बीच बेहतर औद्योगिक संबंध कंपनी के कामकाज के लिए बेहद महत्वपूर्ण माने जाते हैं। इसके अलावा कर्मचारियों से जुड़े मुद्दों के समाधान, कल्याणकारी योजनाओं के प्रभावी क्रियान्वयन और कंपनी की मानव संसाधन नीतियों को बेहतर तरीके से लागू करने की भी जिम्मेदारी नए HR डायरेक्टर के कंधों पर होगी।
पुनर्वास और कर्मचारी हित भी बड़ी चुनौती
BCCL के कार्यक्षेत्र में पुनर्वास और विस्थापन से जुड़े मामले भी महत्वपूर्ण हैं। कोयला खनन क्षेत्रों में प्रभावित परिवारों के पुनर्वास, रोजगार और कर्मचारी हितों से जुड़े विषयों पर भी HR विभाग की अहम भूमिका रहती है। ऐसे में राजर्षि धर के अनुभव का उपयोग कंपनी के मानव संसाधन प्रबंधन को और मजबूत करने में किया जा सकता है। उनके सामने कर्मचारियों की अपेक्षाओं और कंपनी की जरूरतों के बीच संतुलन कायम रखने की चुनौती भी होगी।
अब आगे क्या होगा?
PESB की सिफारिश के बाद राजर्षि धर के नाम को निर्धारित प्रशासनिक प्रक्रिया के तहत आगे बढ़ाया जाएगा। सक्षम प्राधिकारी की मंजूरी के बाद ही उनकी नियुक्ति अंतिम रूप से प्रभावी होगी। यदि प्रक्रिया तय समय के अनुसार आगे बढ़ती है तो वर्तमान निदेशक (HR) मुरली कृष्ण रमैय्या के 31 अगस्त को सेवानिवृत्त होने के बाद राजर्षि धर BCCL के मानव संसाधन विभाग की कमान संभाल सकते हैं। BCCL में नए निदेशक (HR) के रूप में उनकी नियुक्ति को कंपनी के कर्मचारी प्रबंधन और औद्योगिक संबंधों के लिहाज से महत्वपूर्ण माना जा रहा है।
